ÁLTALÁNOS INFOMÁCIÓK
Tizedik alkalommal hirdetjük meg a HRKOMM Awardot – Magyarország legrégebbi és legnagyobb HR-kommunikációs versenyét. Ez az a szakmai megmérettetés, ahol a HR és a kommunikáció legjobbjai találkoznak – legyen szó belső kampányokról, employer branding stratégiákról, tartalomvezérelt megoldásokról, wellbeing vagy fenntarthatósági kezdeményezésekről.
Idén újragondolt kategóriarendszerrel és a nemzetközi benchmarkokhoz igazított értékelési szempontokkal várjuk a pályázatokat – így minden nevezés esélyt kap arra, hogy valódi hatását és kreativitását a legmagasabb szakmai mérce alapján mutassa be.
A zsűriben ezúttal is a hazai kommunikációs és HR-szakma élvonalbeli képviselői foglalnak helyet, biztosítva a sokoldalú, hiteles és objektív értékelést.
A HRKOMM Awardra olyan, Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, programokat, tartalmakat várunk, amelyek a meglévő vagy jövőbeni munkavállalókra és környezetükre hatnak. A versenyen vállalati HR és kommunikációs szakemberek, valamint ügynökségek és szolgáltatók egyaránt bemutathatják legkiemelkedőbb projektjeiket – akár stratégiai, akár operatív szinten.
HRPOWR HR/ Toplista és APEX PR Toplista
A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.
1. Nevezési feltételek
A versenyre nevezhettek minden olyan HR kommunikációs megoldással, amely 2025. július 1. és 2026. június 30. közötti időszakban, Magyarországon debütált.
A versenyen indulhat bármilyen Magyarországon tevékenykedő cég saját vagy ügynökség által készített megoldásaival, illetve ügynökségek és tanácsadócégek más vállalatok számára készített HR-tematikájú kommunikációs munkáival. A 2025-ös versenyen indított pályázatok nem nevezhetőek 2026-ban, kivéve, ha a projekt bizonyos része érdemi változással és eredményekkel járt.
2. Díjak
Hagyományosan a zsűri megszavazhat arany, ezüst és bronz díjakat, melyek nem helyezést, hanem minősítést jelentenek – tehát egy kategóriában pl. több arany minősítés is elérhető. A zsűrinek az arany, ezüst és bronz díjak mellett jogában áll különdíjakat, illetve egyéb speciális díjakat is létrehozni. Amennyiben a zsűri nem ért egyet egy nevezés kategóriába való besorolásával, joga van áthelyezni, és másik kategóriában értékelni azt. Vitás kérdésekben a zsűrielnök dönt.
HR EXCELLENCE – HRKOMM AWARD fődíj és különdíj
A díjat az a pályázó (megrendelő és ügynökség) kapja, amely a legtöbb pontot érte el a verseny során. A díj kiosztásának alapfeltétele legalább egy arany helyezés.
A pontszámok az alábbiak szerint képződnek:
Arany minősítés: 10 pont
Ezüst minősítés: 7 pont
Bronz minősítés: 3 pont
Döntőbe kerülés (shortlist): 1 pont
A HRKOMM Award főzsűrije összeállítja a TOP10 idei jelöltet, aki a HR szakmában jelentős és példamutató tevékenységével kiemelkedik a magyarországi szakemberek közül. A nyertes közönségszavazással dől el, melyet a díjátadón hirdetünk ki.
3. Verseny időzítés
Első nevezési határidő: 2026. szeptember 7.
Második nevezési határidő: 2026. szeptember 14.
4. Nevezési díjak
Első nevezési határidő:
Nevezési díj: 84 900 Ft + Áfa / nevezés
Második nevezési határidő:
Nevezési díj: 104 900 Ft + Áfa / nevezés
BÍRÁLATI SZEMPONTOK:
A zsűri az alábbi szempontrendszer által bírálja a pályázatokat először egy online körben (itt alakul ki a shortlist), majd a döntőbe jutott pályázatokat egy végső körben (itt alakulnak ki a végső eredmények). Az értékelés az alábbi súlyozással történik.
STRATÉGIA 40%
EREDMÉNYESSÉG 30%
KREATIVITÁS 30%
A munkák elbírálása során a zsűri egyaránt értékel kreatív és hatékonysági szempontokat, valamint figyelembe veszi a vállalat méretét és lehetőségeit. Kérjük, hogy a pályázat írása közben törekedjetek a tömör, lényegre törő megfogalmazásra és a nevezési felhő megfelelő feltöltésére! A zsűri a pályázat tömörségét és összeszedettségét is figyelembe veszi az értékelésnél.
A ZSŰRIZÉS MENETE
Első kör: előzsűrizés
Minden zsűritag zárt, online rendszerben, névre szóló belépőkóddal pontozza az alkotásokat 1-10-es skálán a fentebbi szempontokat figyelembe véve. A zsűritagok pontszámainak átlaga alapján határozzuk meg a döntősök listáját (shortlist), amelyen legfeljebb a nevezések 50 százaléka, valamint 6,0-s átlagpont feletti alkotás szerepelhet. Ha egy kategóriában nincsen legalább 6,0-ra pontozott alkotás, az adott kategóriában nincs döntős. A zsűritagok több kategóriából, változóan kapnak pályázatokat, hogy biztosítsuk, az egyes munkákat önmagukban értékeljék.
Második kör: főzsűrizés
A döntőbe jutott alkotásokból a zsűritagok személyes zsűrizés során közösen választják ki a díjazottakat. Kategóriánként haladva végigveszik a döntős munkákat és megvitatják a végleges eredményt. A zsűrinek joga van egy alkotást más kategóriába átsorolni, ha úgy érzi, hogy annak ott nagyobb relevanciája van, vagy jobb minősítést érhet el.
Amennyiben egy zsűritag érintett, vagy összeférhetetlen egy pályamunkával az online, vagy a főzsűrizés során, úgy az adott nevezés értékelésében nem vehet részt.
Nevezési tippek és tanácsok a hatékonyabb pályázáshoz
Legyen tömör és áttekinthető
A zsűri minden pályázatot részletesen értékel, ezért fontos, hogy az anyag könnyen olvasható, jól strukturált és lényegre törő legyen. Kerüld a túlzott magyarázatokat, ismétléseket, általánosságokat – a rövidebb, tartalmasabb szöveg hatékonyabb.
Ne általános helyzetképből indulj ki
Nem szükséges hosszasan bemutatni az iparági kontextust vagy a mindenkit érintő kihívásokat (pl. pandémia, fluktuáció, generációs különbségek). A zsűrit sokkal inkább az érdekli, hogy mit tettetek, miért és milyen hatással – azaz maga a megvalósítás és annak eredménye.
Kérj segítséget, ha bizonytalan vagy
Ha nem egyértelmű, hogy pályamunkád melyik kategóriába illik a leginkább, fordulj bizalommal a szervezőkhöz. Amennyiben egyértelmű a téves besorolás, a zsűri indokolt esetben áthelyezheti a pályázatot a releváns kategóriába – de érdemes ezt előzetesen pontosítani.
Egy projekt több kategóriába is nevezhető
Egy pályamunka akár több szempont alapján is értékelhető, ezért érdemes több kategóriába is nevezni – de minden esetben igazítsd az anyagot az adott kategória fókuszához. A zsűri külön kérése, hogy ne ugyanazt a pályázati szöveget add le szó szerint több helyre, hanem emeld ki az adott kategória szempontjából lényeges elemeket.
Ellenőrizd a pályázatot a leadás előtt
Fontos tudni, hogy a nevezési űrlapot a beküldés után már nem lehet módosítani. Éppen ezért javasoljuk, hogy a pályázat beadása előtt alaposan ellenőrizd a tartalmat, mellékleteket és formázást is.
Használj vizuális elemeket – mértékkel
Képekkel, videókkal és más vizuális tartalmakkal támogathatod a pályázatod bemutatását, ezek segítenek a zsűrinek jobban megérteni és átérezni a projektet. Arra azonban ügyelj, hogy ezekből se legyen túl sok – a cél, hogy kiegészítsék, ne elnyomják a pályázati szöveget.
Sikeres pályázást kívánunk!
Amennyiben kérdésed van, keresd bizalommal a szervező csapatot.