Általános információk
 

Kilencedik alkalommal hirdetjük meg a HRKOMM Awardot – Magyarország legrégebbi és legnagyobb HR-kommunikációs versenyét. Ez az a szakmai megmérettetés, ahol a HR és a kommunikáció legjobbjai találkoznak – legyen szó belső kampányokról, employer branding stratégiákról, tartalomvezérelt megoldásokról, wellbeing vagy fenntarthatósági kezdeményezésekről.

Idén újragondolt kategóriarendszerrel és a nemzetközi benchmarkokhoz igazított értékelési szempontokkal várjuk a pályázatokat – így minden nevezés esélyt kap arra, hogy valódi hatását és kreativitását a legmagasabb szakmai mérce alapján mutassa be.

A zsűriben ezúttal is a hazai kommunikációs és HR-szakma élvonalbeli képviselői foglalnak helyet, biztosítva a sokoldalú, hiteles és objektív értékelést.

A HRKOMM Awardra olyan, Magyarországon megvalósult, munkáltatói tevékenységhez kötődő kampányokat, programokat, tartalmakat várunk, amelyek a meglévő vagy jövőbeni munkavállalókra és környezetükre hatnak. A versenyen vállalati HR és kommunikációs szakemberek, valamint ügynökségek és szolgáltatók egyaránt bemutathatják legkiemelkedőbb projektjeiket – akár stratégiai, akár operatív szinten.
 

A tavalyi verseny döntőseit és győzteseit itt mutattuk be: Ők lettek a HRKOMM Award 2024 nyertesei
 

HRPOWER HR/Toplista és APEX PR Toplista

A HRKOMM Award nyertesei (arany, ezüst, bronz) és döntősei pontszerzők a HRPOWER HR/Toplistán és az APEX PR Toplistán.
 

1. Nevezési feltételek 

A versenyre nevezhettek minden olyan HR kommunikációs megoldással, amely 2024. július 1. és 2025. június 30. közötti időszakban, Magyarországon debütált.

A versenyen indulhat bármilyen Magyarországon tevékenykedő cég saját vagy ügynökség által készített megoldásaival, illetve ügynökségek és tanácsadócégek más vállalatok számára készített HR-tematikájú kommunikációs munkáival. A 2023-as versenyen indított pályázatok nem nevezhetőek 2024-ben, kivéve, ha a projekt bizonyos része érdemi változással és eredményekkel járt.

2. Díjak 

Hagyományosan a zsűri megszavazhat arany, ezüst és bronz díjakat, melyek nem helyezést, hanem minősítést jelentenek - tehát egy kategóriában pl. több arany minősítés is elérhető. A zsűrinek az arany, ezüst és bronz díjak mellett jogában áll különdíjakat, illetve egyéb speciális díjakat is létrehozni. Amennyiben a zsűri nem ért egyet egy nevezés kategóriába való besorolásával, joga van áthelyezni, és másik kategóriában értékelni azt. Vitás kérdésekben a zsűrielnök dönt.

HR EXCELLENCE – HRKOMM AWARD fődíj és különdíj

  • HR EXCELLENCE – Vállalat
  • HR EXCELLENCE – Ügynökség

A díjat az a pályázó (megrendelő és ügynökség) kapja, amely a legtöbb pontot érte el a verseny során. A díj kiosztásának alapfeltétele legalább egy arany helyezés.

A pontszámok az alábbiak szerint képződnek:

Arany minősítés: 10 pont
Ezüst minősítés: 7 pont
Bronz minősítés: 3 pont
Döntőbe kerülés (shortlist): 1 pont

  • HR EXCELLENCE – Szakember különdíj

A HRKOMM Award főzsűrije összeállítja a TOP10 idei jelöltet, aki a HR szakmában jelentős és példamutató tevékenységével kiemelkedik a magyarországi szakemberek közül. A nyertes közönségszavazással dől el, melyet a díjátadón hirdetünk ki.

3. Verseny időzítés 

Normál nevezési határidő: 2025. szeptember 8.
Végső nevezési határidő: 2025. szeptember 15.
Utolsó esély nevezési határidő: 2025. szeptember 17., éjfél
Zsűrizési időszak: 2025. szeptember - október
Díjátadó: hamarosan

4. Nevezési díjak 

Nevezési díj az első nevezési időszakban

Első nevezési határidő: 2025. szeptember 8.
Nevezési díj: 
 84 900 Ft + Áfa / nevezés

Nevezési díj a második nevezési határidőig

Második nevezési határidő: 2025. szeptember 15.
Nevezési díj: 94 900 Ft + Áfa / nevezés

Nevezési díj az utolsó esély nevezési határidőig

Utolsó esély nevezési határidő: 2025. szeptember 17., éjfél
Nevezési díj: 104 900 Ft + Áfa / nevezés